El 1 de mayo, México se une al resto del mundo para celebrar el Día del Trabajo, una fecha emblemática que conmemora la lucha histórica de los trabajadores por mejores condiciones laborales, derechos justos y dignidad en el trabajo.
Esta conmemoración tiene raíces en el movimiento obrero internacional y en las luchas de los trabajadores por condiciones laborales más justas y equitativas. Su historia está marcada por momentos de resistencia, solidaridad y reivindicación de los derechos laborales.
Su origen está en los trágicos sucesos de Chicago en 1886, conocidos como la Revuelta de Haymarket, cuando los trabajadores, principalmente inmigrantes europeos, luchaban por la jornada laboral de ocho horas. En una manifestación pacífica, el 4 de mayo de 1886, la policía abrió fuego contra los manifestantes, dejando un saldo de varios muertos y heridos. Este evento desencadenó una serie de protestas y movilizaciones en todo el mundo.
En México, la lucha por los derechos laborales también tuvo un papel fundamental en la configuración del Día del Trabajo. A principios del siglo XX, el país experimentaba una profunda transformación social y económica, con la consolidación de la Revolución Mexicana y la promulgación de la Constitución de 1917, que incluía importantes garantías laborales para los trabajadores.
De acuerdo con una encuesta de QM Estudios de Opinión, para 40% de las personas consultadas, el Día del Trabajo significa la lucha por los derechos laborales; para 28% se trata de una conmemoración histórica y 24% lo considera como un día de descanso, mientras que 8% no sabe o no contesta.
En cuanto a las condiciones laborales en México, 38% de las personas encuestadas dijeron que mejorarán en los próximos años, mientras que 34% considera que seguirán igual y 24% cree que empeorarán. 4% no sabe o no contesta.
De la 800 entrevistas telefónicas aplicadas, 66% respondió que sí trabaja actualmente, contra un 34% que dijo que no trabaja.
De las personas que tienen trabajo, 29% se dijeron muy satisfechas con sus condiciones laborales actuales, mientras 28% se dijo algo satisfecho; 24% de quienes respondieron la encuesta se manifestaron poco satisfechos, 11% no sabe o no contesta y 8% apuntó que está nada satisfecho.
Finalmente, en una escala del 0 al 10, donde 0 es nada orgulloso y 10 es muy orgulloso, las personas encuestadas calificaron qué tan orgullosas se sienten de ser trabajadoras en México con un 7.9
Metodología
Esta encuesta se aplicó entre el 20 y el 23 de abril de 2026, mediante 800 entrevistas telefónicas efectivas.
La selección de números telefónicos en la República Mexicana se realizó de manera aleatoria.
Es un estudio auto ponderado ya que todos los números tienen la misma probabilidad (mayor a cero) de ser seleccionados.
Se ajustaron parámetros de población del país por estado: sexo y edad con el último listado nominal con corte de 2025.
El margen de esrros es de +/- 3.5%, con un nivel de confianza del 95%.
